साभार: जागरण समाचार
हरियाणा में मेरिट के आधार पर युवाओं को नौकरी और पारदर्शिता से बने माहौल को भुनाने के लिए प्रदेश सरकार विधानसभा चुनाव से पहले आखिरी वार की तैयारी में है। अगले तीन महीने में न केवल 5000 पुलिस
कर्मचारियों सहित विभिन्न महकमों में 30 हजार कर्मचारियों की भर्ती का खाका तैयार हो गया है, बल्कि दो दशकों में विभिन्न नियमितीकरण पॉलिसियों के बावजूद कच्चे रहे कर्मचारियों को पक्का करने के लिए नई पॉलिसी बनाने की कवायद तेज हो गई है। ग्रुप-सी और डी की भर्तियों में इंटरव्यू खत्म हो चुका है। इन पदों पर लिखित परीक्षा के आधार पर ही नियुक्तियां होती हैं। ऐसे में हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग के लिए तीन महीने के भीतर भर्ती प्रक्रिया पूरी करना कोई मुश्किल नहीं होगा। विभिन्न महकमों की ओर से अभी तक क्लर्को के 4600, जूनियर इंजीनियर के 1550, पटवारी के 600 और चतुर्थ श्रेणी पदों के लिए 6050 पदों पर भर्ती की सिफारिश आयोग को भेजी गई है। सितंबर में चुनावी आचार संहिता से पहले ही 12 हजार पदों पर चल रही भर्ती प्रक्रिया को भी पूरी करने का लक्ष्य है। इसके अलावा आयोग जल्द ही क्लर्क, जूनियर इंजीनियर, पटवारी और ग्रुप डी के पदों के लिए फिर से आवेदन मांगेगा।