कंपनियों को चाहिए स्किल, युवाओं को मनपसंद काम और वर्क कल्चर

श्वेता रैना (टेलीरंग की फाउंडर सीईओ)

छात्रों की नई जनरेशन, जनरेशन जेड (जिनका जन्म 1995 या इसके बाद हुआ) इंटरनेट उपयोग करने वाले उपकरणों के साथ बड़े हुए हैं। वे टेक्नोलॉजी से अवगत हैं, जल्दी सीखते हैं और ग्लोबल ट्रेंड्स की समझ है। एक रिपोर्ट के अनुसार भारत में इस उम्र के फिलहाल 35 करोड़ लोग हैं। ऑर्गनाइजेशंस को अब इस बारे में

सोचना शुरू करना चाहिए कि देश के युवा भविष्य में अपनी जॉब को लेकर क्या चाहते हैं और उसके बारे में क्या सोचते हैं। यह पोस्ट आप नरेशजाँगङा डॉट ब्लागस्पाट डॉट कॉम के सौजन्य से पढ़ रहे हैं। इस जनरेशन के 10000 छात्रों और 150 एम्प्लॉयर्स से टेलीरंग के जरिए मिलने के बाद यह कुछ ट्रेंड हैं जिनका अनुमान हमने लगाया है। 

युवा जॉब से क्या अपेक्षाएं रखते हैं: नई जनरेशन ऐसा काम ढूंढती है, जो उसकी पसंद का हो और वो इस उस काम को एंजॉय कर सके। पर्सनल लाइफ और जॉब के बीच में संतुलन बना रहे। 9 से 5 की ऑफिस टाइमिंग इस युवा पीढ़ी को पसंद नहीं है। वह टेक्नोलॉजी के साथ बेहतर कम्फर्ट लेवल होने के कारण ऑनलाइन काम करना पसंद करती है। इस पीढ़ी के युवा बेहतर ग्रोथ तो चाहते ही हैं, लेकिन इसके साथ ही वो ऑफिस में लिए जाने वाले निर्णयों में पारदर्शिता भी चाहते हैं। वे नए-नए प्रयोग करना चाहते हैं। इन्हें किसी एक कम्पनी के लिए वफादार बनाना मुश्किल है। कॉलेज से ग्रेजुएट होने के बाद जॉब करने वाले अधिकतर युवा एक वर्ष के अंदर जॉब छोड़ देते हैं। कभी उन्हें काम पसंद नहीं होता तो कभी काम का माहौल, लेकिन वे जबरदस्ती कहीं नहीं रुकते। 

कॉर्पोेरेट सेक्टर क्या चाहता है एंप्लॉई से: कम्पनियां स्किल्ड छात्रों को ही मौका देना चाहती हैं, इसके लिए जरूरी है कि छात्रों को कम्पनी द्वारा दिए जाने वाले काम की पूरी जानकारी हो और उसके लिए वो पहले से तैयार हों। उदाहरण के लिए यदि अाप किसी कंपनी मे फाइनेंशियल रोल के लिए जा रहें है, तो हो सकता है कि इंटरव्यू के दौरान आपको कम्पनी के लिए एक फाइनेंशियल मॉडल तैयार करने को कहा जाए। छात्रों के लिए यह करना बहुत मुश्किल है, क्यों कि कॉलेजों में जो पढ़ाई होती है वह काफी हद तक थ्योरी पर आधारित होती है। आज के समय में जॉब के लिए अलग-अलग स्किल की मांग और भी ज्यादा हो गई हैं। आज के समय में जॉब के लिए बेहतर कम्युनिकेशन स्किल, एक्सेल, पावर पॉइंट, टेक्नोलॉजी की समझ और टीम वर्क जैसी चीजें भी आवश्यक हो गई हैं। 

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साभार: भास्कर समाचार 

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