साभार: भास्कर समाचार
बच्चों की देखभाल के नाम पर लंबी छुट्टी (CCL) लेने वाली महिला शिक्षकों के लिए परेशानी भरी खबर है। अब 90 दिन या इससे अधिक अवधि तक के लिए ली छुट्टी को लंबी अवधि अवकाश माना जाएगा। इस स्थिति में
उनके पद को खाली मानते हुए अन्य शिक्षक को पोस्टिंग दी जा सकेगी। छुट्टी से लौटने पर पर संबंधित महिला शिक्षक को नए सिरे से पोस्टिंग मिलेगी। शिक्षा विभाग ने यह फैसला बच्चों की पढ़ाई को ध्यान में रखते हुए लिया है। इससे शैक्षिक और प्रशासनिक जरूरतों के लिए भी इन पदों का उपयोग किया जा सकेगा। विभाग के अतिरिक्त निदेशक (प्रशासन) वीरेंद्र सिंह सहरावत ने बताया कि महिला कर्मचारियों को अपने बच्चों की देखभाल के लिए 90 दिन तक छुट्टी लेने का अधिकार है। महिला शिक्षक अक्सर बच्चों की देखभाल के नाम पर 90 दिन या इससे ज्यादा समय के लिए छुट्टी ले लेती हैं। अब तक उनकी जगह किसी अन्य शिक्षक की नियुक्ति नहीं होती थी, इसलिए बच्चों की पढ़ाई प्रभावित होती थी। लंबी छुट्टी देने के प्रत्येक मामले का निदेशालय में रिकॉर्ड रखा जाएगा। लंबी छुट्टी लेने वाले शिक्षक को खाली पोस्ट के अगेंस्ट वेतन मिलेगा। ऐसी स्थिति में उस अध्यापक को अपने ब्लॉक शिक्षा अधिकारी को सूचित करना होगा।